Les fondamentaux en matière de violences et harcèlements sexuels et sexistes

• Comprendre et faire la distinction entre les différentes formes de violences abordées et prendre la mesure du cadre légal en vigueur (code pénal + code du travail).
• Savoir identifier et dépister les VHSS, leurs prémices, les situations pouvant y mener, les mécanismes en jeu, leurs conséquences.
• Prendre conscience de l'impact des violences abordées sur la personne victime (santé physique et psychique, engagement professionnel) et savoir identifier les signaux faibles.
• Être en capacité de réagir en tant que témoin et/ou victime dans une situation de violence ou d'harcèlement. Savoir accueillir la parole

Séquence 1 : Comprendre les définitions et acquérir le cadre légal

• Contravention : Les agissements sexistes, l’outrage sexiste,. Les formes d’expression les plus courantes du sexisme au travail.
• Délits : Le harcèlement sexuel, l'exhibition sexuelle, le voyeurisme, l'agression sexuelle sans pénétration.
• Crime : le viol
• La spécificité des violences sexuelles sur mineur.
• Les sanctions disciplinaires et pénales.

Séquence 2 : Appréhender les VHSS dans son cadre professionnel : identifications des mécanismes et repérage.

• Des notions fondamentales : la différence entre conflit et violence et entre séduction et harcèlement. La notion de consentement. Le continuum de la violence. Les autres facteurs de risque VHSS.
• Le sexisme ordinaire comme porte d'entrée au continuum de la violence - les lien étroit avec les stéréotypes.
• Le comportement des personnes victimes : les signaux faibles (repérage), les stratégies d’évitement, les réactions les plus courantes.
• Au sujet des personnes auteures : la finalité des violences sexistes et sexuelle, des statistiques sur les auteurs. La stratégie des agresseurs.

Séquence 3 : Savoir faire face à une situation de VHSS et savoir orienter une personne victime.

• Comprendre les conséquence sur la santé de la personne victime : traumatiques et émotionnelles, à moyen et à long terme, les impacts sur le travail.
• Comment réagir face à un fait de VHSS : savoir accueillir la parole et connaître les protocoles de remontées d'information. Connaître les autorités compétentes et les ressources internes et externes.

Séquence 4 : Prendre conscience de l’état des lieux et comprendre l’origine historique de ces phénomènes.

• Quelques chiffres de la réalité actuelle.
• Les origines historiques du modèle patriarcal et les évolutions du droit des femmes.

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Veuillez nous contacter pour plus d'information à ce sujet.