Référent VHSS
Devenir Référent Violences et Harcèlements Sexuels et Sexistes
Formation créée le 26/08/2023. Dernière mise à jour le 04/07/2024.Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10
(69 avis)
Prochaine date
03/09/2025Type de formation
Formation mixteDurée de formation
21 heures (3 jours)Référent VHSS
Devenir Référent Violences et Harcèlements Sexuels et Sexistes
Une formation de 3 jours, en présentiel ou en visio, pour maitriser le cadre légal et toutes les obligations de sa structure, comprendre les impacts des VHSS sur les victimes et être capable de mener des entretiens lors de l'enquête interne, obligatoire en cas de signalement. A la fin de la formation le référent repart dans sa structure avec : - un audit de sa structure concernant les obligations légales VHSS - une trame d'audition pour l'enquête interne obligatoire en cas de signalement de harcèlement sexuel - des outils de préventions et de sensibilisation actionnables immédiatement
Version PDFObjectifs de la formation
- Maîtriser le cadre légal et réglementaire relatif à la désignation, au rôle et aux missions d'un référent VHSS
- Maitriser les obligations légales de l’employeur en matière de prévention ainsi que les droits et les recours des personnes victimes
- Elaborer un plan de prévention et de lutte contre les VHSS
- Accompagner une personne victime dans le cadre de sa mission «Orienter, accompagner et informer»
- Réceptionner un signalement et conduire une enquête interne
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout public
Prérequis
- Avoir 18 ans révolu
Contenu de la formation
Comprendre les définitions et acquérir le cadre légal
- VHSS dans le code du travail et le code pénal
- Les différentes infractions et leurs sanctions
Savoir identifier et dépister dans mon environnement professionnel
- Les facteurs de risques
- Les comportements des personnes victimes
- Le climat social
Prendre conscience des conséquences pour la personne victime et pour l’organisation
- Les conséquences sur la santé physique et mentale de la victime
- Les conséquences pour la structure, ses acteurs et son écosystème
Prendre conscience de l’état des lieux et comprendre l’origine historique de ces phénomènes
- Quelques chiffres de la réalité actuelle
- Les origines du modèle patriarcal
- Les évolutions du droit des femmes
Savoir faire face à une situation et savoir orienter une personne victime
- Accueillir la parole d'une victime
- Orienter la victime
Clarifier le rôle et la mission du référent VHSS
- Les responsabilités de l'employeur
- Le rôle spécifique du référent
- Missions et posture du référent
Les obligations en terme de VHSS
- Circulaires et informations obligatoires
- DUERP mentionnant le harcèlement sexuel dans les risques psychosociaux
Elaborer un projet de prévention et de lutte contre les VHSS
- Les publics cibles et les objectifs différenciés
- Les actions à mettre en oeuvre et leur évaluations
- Le rôle de chacun dans le plan d'action
Réceptionner un signalement et conduire une enquête interne
- Faciliter la remontée d'informations
- Réceptionner et analyser un signalement
- Conduire les auditions de l'enquête interne
- La communication pendant et après l'enquête
Équipe pédagogique
Les formateurs qui interviennent sur le parcours référent VHSS sont des experts de la thématique et ont une solide expérience en tant que formateur.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- QCM
- Analyse de dossiers
- Analyse de cas
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10
(69 avis)
Délai d'accès
5 jours
Prochaines dates
CAT- Devenir référent.e Violences et Harcèlements Sexuels...
du 03/09/2025 au 06/10/2025
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CAT- Devenir référent.e Violences et Harcèlements Sexuels...
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du 24/11/2025 au 12/01/2026
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